Ressourcenorientiertes Selbstmanagement für Praktiker
Professionelle „Beziehungsarbeiter“ bzw. Angehörige helfender Berufe sind andauernd um bewusste Selbsterkenntnis bzw. die daraus resultierenden Veränderungsprozesse bemüht.
Per „beruflichem Auftrag“ sind sie angehalten ein Berufsleben lang Lernprozesse zu durchlaufen, die auf Selbstaufmerksamkeit und -reflexion gründen.
„Mehr als die Summe seiner Teile.“ – Kollegiale Beratung als Unterstützungsformat
Kollegiale Fallberatung hilft, sich von beruflichen Themen und Problemlagen zu lösen, gemeinsam an konkreten Lösungen zu arbeiten und die Qualifikationen der Beteiligten fortlaufend zu fördern.
Damit die Beratung unter Kollegen wirksam werden kann, braucht es transparente und verbindliche Abläufe, methodisches Know-how und eine stabile Gruppe.
„Gesundheits-Ressourcen-Aufbau-Training“ (GRAT) – ein Anti-Erschöpfungs-Programm für pädagogische Fachkräfte
„Gesundheit ist weniger ein Zustand als eine Haltung, und sie gedeiht mit der Freude am Leben.“
(Thomas von Aquin, Philosoph und Theologe)
Die GRAT-Weiterbildung vermittelt in drei aufbauenden Modulen die wesentlichen Inhalte für eine erfolgreiche personale Gesundheitsförderung in der Organisation.
Das positiv evaluierte Programm zeigt auf, wie psychische Gesundheitsressourcen mobilisiert werden können.